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2009. 10. 21. 14:50

맥스무비 제휴사이트 개발

작업기간: 2009.08 ~ 2009.10
발주업체: 맥스무비
작업분야: 맥스티켓과 제휴사이트 회원연동 웹서비스 개발 및 제휴사이트에서 예매한 티켓에 대한 확인 및 PG사와 연동한 취소 프로세스 개발
개발언어: ASP.NET(C#)
개발환경: Windows

, ORACLE 10G
개발서버: Windows 2003 Server
내용: 맥스티켓과 제휴사이트 회원연동 웹서비스 개발
사이트: http://tkpartners.maxmovie.com/

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일본전산이야기를 읽고

2009. 10. 8. 01:22

[Book]

출판사: 쌤앤파커스

저자: 김성호 지음

지금 파견나가있는 맥스무비에 갔을때 문이라던가 벽에 심지어 화장실에도 붙어있는 표어가 있었다.

"즉시 한다, 반드시 한다. 될 때까지 한다"

처음보고 이 동네 무서운 동네구나했다^^'

이 책이 책상마다 있길래 빌려서 읽어봤다. 이 책을 읽은 후에 이 말이 책에 나온 내용이란 것을 알았다.

나가모리 사장이 10명도 안되는 직원으로 시작해 큰 대기업이 될때까지의 경영철학과 과정등이 나와있다.

나름대로의 입사방법ㅋ....밥빨리먹는 사람뽑기, 오래달리기 등등 일반적이지 않은 방법으로 사람을 뽑아서 회사에 적응해서 일조하는 직원으로 변화시키고... 다른 회사보다 더 많이 절대적인 시간을 들여 일하고 깡으로 덤비고

규모도 비교할 수 없게 커졌지만 초심을 잃지 않는...

여기서 "회사가 무너지면 영원히 쉬게 된다. 불황이라 한타할 시간에,차라리 일을 하라" 말이 있긴하지만 책을 읽으면서 약간의 거부감이 들었었다. 읽는이가 사장이냐 말단직원이냐에 따라 받아들이는 느낌은 정말 다를 수 있을 법했다. 하긴 책 초반에 저자가 거부감이 들 수도 있다고 미리 말해두긴한다.^^

하지만 분명 도움이 되었다. 보통 된다보다는 안된다라고 말하기 쉽고 또한 안된다는 이유부터 찾기가 쉬운데 긍정적방향으로 열정을 일깨워준다.

스스로 불타는 직원인가... 불타는 직원이 옆에 있으면 같이 타는 직원인가... 불붙지않는 직원인가...

끝으로 일본전산의 3Q 6B 소개한다.

3 Quality